11月19日下昼，，Z6尊龙凯时集团党委书记、董事长胡时进主持召开“不忘初心、切记使命”主题教育征求意见建议座谈会，，召集集团各部室、二级公司、各参建单位、监理单位、党外人士相关职员普遍网络意见建议，，冲刺集团整年岁情使命。。 。
会上，，集团主题教育办转达了集团“不忘初心、切记使命”主题教育开展情形。。 。阻止现在，，集团开展专题学习交流会15次，，集团党委、各单位组织党员开展集中学习47次，，共计25天，，加入职员达593人次，，集团向导干手下下层调研走访7次。。 。
随后，，各部室、二级公司、各参建单位、监理单位、党外人士代表针对工程建设、工程治理、干部人事、用海审批、资金融资、围区治理、企业文化等各领域提出了意见建议。。 。聚会还组织了浙南工业集聚区“不忘初心、切记使命”主题教育应知应会50问知识学习，，提高知足率和知晓率，，将主题教育下沉到工程一线，，营造浓重的学习气氛。。 。
聚会上，，集团党委书记胡时进指出：要将主题教育事情转化为推动事情的动力，，在各方面各领取普遍征求意见建议，，“听最真实的声音”，，要枚举梳理问题清单，，坚决落实“条条有回音，，件件有落实”的事情要求。。 。同时，，要将问题纳入到民主生涯会中，，自我剖析、自我落实。。 。
胡时进要求：一是坚持深化熟悉。。 。要件检视问题贯串始终，，普遍听取群众意见，，贯串各领域的各环节，，优化营商情形，，全力推动Z6尊龙凯时一期北片争取“鲁班奖”。。 。二是坚持立行立改。。 。要力戒形式主义、权要主义，，针对各单位提出的问题，，要立行立改，，建设长效机制。。 。三是坚持人民态度。。 。要效劳公正、公正，，切忌推诿扯皮，，坚持“少数听从大都”的原则，，驻足群众蹊径，，让干部职工、施工单位有实着实在的转变。。 。四是坚持开门纳谏。。 。要恳切至心接受监视，，施展董事长信箱作用，，要敢于提意见、善于提意见，，坚决落实“无欠薪”事情，，扎实推进工程建设进度，，让权力在制度的约束下、在阳光下，，洞开意见大门。。 。
