10月12日，，，中央纪委国家监委网站宣布新闻，，，南平市人大常委会原党组副书记、副主任武勇被开除党籍和公职。。。。。转达指出其“不准确推行职责，，，要求下属违规行使职权”。。。。。
武勇并非个案。。。。。从近期转达看，，，仍有一些向导干部罔顾规章制度，，，对下属提出违规违法的事情要求。。。。。好比，，，内蒙古自治区通辽市委原书记傅铁钢多次要求外地公安系统有关职员对某旅馆给予看护，，，严禁检查，，，致使涉黑团伙在该旅馆开设赌场、组织卖淫等违法犯法行为一直未被查处；；；浙江嘉兴市委原常委何炳荣多次违规要求下属用公款购置高等酒水达1470瓶；；；贵州高速公路集团有限公司原副总司理覃杰安排下属套取国有资产用于其购置高尔夫会员卡等等。。。。。
对这样的违规违法指示要求，，，下属党员干部当坚决抵制，，，切莫以为自己只是认真执行，，，出了问题是向导的事，，，把向导下令看成违规违法的挡箭牌。。。。。近期媒体就报道，，，甘肃省庆阳市宁县公安局副局长樊永刚由于转达、执行上级向导违法作废刑事立案下令，，，纵容犯法，，，他和上级向导都被判刑。。。。。樊永刚提出上诉，，，辩称“自己转达上级下令，，，并不应当替上级担责”，，，然而被法院驳回，，，维持原判。。。。。
党员干部贯彻执行上级向导指示要求是主要义务和纪律规则，，，但这不是无原则、无底线的。。。。。《关于新形势下党内政治生涯的若干准则》划定，，，向导干部不可要求别人唯命是从，，，特殊是不可要求下级办违反党纪王法的事情；；；下级应该抵制上级向导干部的这种要求并向更上级党组织直至党中央报告，，，不应该对上级向导干部无原则听从。。。。。
《中华人民共和国公务员法》第六十条作出越发详细的划定和责任认定步伐：“公务员执行公务时，，，以为上级的决议或者下令有过失的，，，可以向上级提出纠正或者作废该决议或者下令的意见；；；上级不改变该决议或者下令，，，或者要求连忙执行的，，，公务员应当执行该决议或者下令，，，执行的效果由上级认真，，，公务员不肩负责任；；；可是，，，公务员执行显着违法的决议或者下令的，，，应当依法肩负响应的责任”。。。。。前述甘肃宁县公安局的案例中，，，外地法院最终驳回了樊永刚的上诉，，，其缘故原由便在于樊永刚转达、执行的“刑事案件降格处置惩罚”下令，，，不但有过失，，，更是一条显着违法的下令。。。。。
武勇、樊永刚等案例警示我们，，，无论什么时间、何种场景，，，不为利益滋扰，，，始终对党的纪律规则、国家执律例则坚持敬畏之心，，，依规依纪依法行使职权才是党员干部准确做法，，，关于上级向导干部是云云，，，关于下级党员干部也一样。。。。。
